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Prevención de conflictos (Familia y sociedad).
Genera una estructura operativa que garantiza la monetización sistemática, escalable y perdurable de la compañía.
¿Para
qué?
Continuar / Incrementar / Rediseñar creación de riqueza.
Libertad de tiempo de Dueños.
Búsqueda de oportunidades para nuevas o mismas empresas.
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